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近日，已经有监管表示，非持牌机构禁止爬取通讯录、催收禁止拨打通讯录电话等，深入打击非法获取用户隐私等问题，那么这对于一家催收公司来说，将意味着往后的催收手段，将大大的收缩，极大影响催收成功率。4 结 语催收公司的业务来源，就是对逾期的账款追回，这一部分的市场，的确在迅猛增长。从2013年的4686亿元，增长到了2018年的2.03万亿元，预计到2022年，逾期消费贷款余额将达到3.84万亿。

午后港股维持窄幅上落，现时，恒指报26510点，升12点或升0.05%，主板成交413.99亿元．国企指数报10411点，升3点或升0.04%。重磅股方面，腾讯（00700）扬0.54%，报337.4元；友邦跌0.51%，报77.55元；汇控（00005）涨0.61%，报57.8元；中移动（00941）走高0.25%，报59.45元；港交所（00388）软0.08%，报247.4元。

在马云创业的第15年（2014年），阿里巴巴在纽交所上市，代码BABA。Investing数据显示，2016年至2018年，阿里巴巴股价持续走高。截至美国东部时间2019年9月6日，阿里巴巴市值达到4600.25亿美元。据阿里巴巴集团公告，2014年，阿里巴巴纳税额达到109亿元，是中国首家纳税超百亿的互联网公司。2017年，阿里巴巴日均纳税超1亿元。

责任编辑：鲍一凡原标题：阿里董事局主席张勇重返母校寄语新生：学习“学习”的能力（观察者网讯）因为“102”这个数字，阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇重返母校——今天是上海财经大学102年校庆日，28年前，上海102路公交车将张勇和他的同学们带到了校门口，而102对阿里巴巴也意义特殊，这家公司的愿景正是追求成为一家活102年的好公司。

其次，未来国有企业经营管理者队伍的建设应该实现市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则。中国市场经济经过这么多年的发展，比以往有了更好的市场化的人才基础，可以拓宽国企选人用人渠道，考虑聘用杰出的民营企业家运作国有企业。再次，要健全激励约束机制，尤其应以激励机制为主，包括长期激励、成就激励、合伙人激励等。至于约束机制，其实只要操作规范、公开透明，约束机制自然就能有效。我们已经有职业经理人市场信用机制，还有法律的约束、聘用合同的约束、媒体舆论监督的约束。只要激励约束机制到位，职业经理人出现不良行为的概率会降到最低。

受益于两年间房价的疯狂，中国的居民整体负债率已经承压，这当中绝大部分贡献给了房贷。尽管消费负债还有空间，但是既然不能指望那些已经为中国房市尽心尽力的家庭，那么消费金融瞄准的群体的确是最商业理性的。2018年11月出台《中共中央、国务院关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的若干意见》。